Newsletter 29 – 17 luglio 2017

Reti d’impresa: Impronta Etica

L’intervista di questa settimana per la rubrica dedicata alle reti di impresa è a Luca Stanzani, segretario generale di Impronta Etica, organizzazione nata nel 2001 a Bologna.

1 – Nel descrivere la vostra organizzazione sul sito ricordate che siete “il luogo dell’innovazione sostenibile e responsabile”: cosa significa concretamente?
Impronta Etica lavora per la diffusione di processi orientati alla sostenibilità, fungendo da stimolo per le imprese associate a tradurre la propria tensione all’innovazione verso esperienze di leadership di competitività sostenibile. Impronta Etica vuole promuovere – tra le imprese associate e verso l’esterno – percorsi di confronto e riflessione orientati all’elaborazione di modelli di business di eccellenza, dove i valori, i principi e le strategie della responsabilità sociale e della sostenibilità possano trovare concreta attuazione, dimostrando così il potenziale, anche in termini di competitività, dell’innovazione sostenibile.
2 – A fine maggio Il Salone della CSR e dell’innovazione sociale ha fatto tappa a Bologna come ultimo appuntamento del “Giro d’Italia della CSR”. Qual è il bilancio di questa edizione?
Il bilancio è assolutamente positivo. La tappa di Bologna – così come tutte le altre – è stata un’importante opportunità di confronto ed elaborazione sui temi ampi della sostenibilità, in cui abbiamo voluto dare spazio alla testimonianza di imprese eccellenti del territorio, esempi di successo che dimostrano come sia possibile rendere la sostenibilità una leva di sviluppo strategico. Ma abbiamo anche avuto modo di confrontarci con l’Università di Bologna, tanto con i docenti quanto con gli studenti, e questo crediamo sia il vero valore aggiunto dell’evento: c’è bisogno di attivare uno scambio fattivo con l’università per ragionare di sostenibilità, perché gli studenti di oggi saranno i manager di domani.
3 – Impronta Etica dal 2002 è partner di CSR Europe: anche grazie alla partecipazione ai lavori del network europeo come vedete la situazione della CSR in Italia?
Grazie al confronto con CSREurope possiamo portare con tempestività sui nostri tavoli temi e priorità al centro dell’agenda europea, per declinarli – com’è necessario che sia – rispetto al nostro contesto nazionale, che ha delle caratteristiche specifiche.
Negli oltre quindici anni di lavoro con le nostre imprese socie, abbiamo potuto osservare come la responsabilità sociale abbia assunto all’interno delle aziende crescente valore quale leva strategica per la competitività. Questa tendenza continua ad affermarsi riflettendo un’evoluzione già in corso a livello europeo, anche grazie ad una accresciuta legittimazione nelle policy europee e nazionali delle potenzialità del legame tra innovazione sostenibile e competitività.
Abbiamo fatto molta strada, ma le sfide da superare e i traguardi da raggiungere sono ancora molti!

CSR Young: le attività per le scuole
Questa edizione del Salone dedica lo spazio CSR Young anche agli studenti delle scuole superiori, con due attività di animazione che li vedono protagonisti. Per maggiori informazioni sulle iniziative di CSR Young e per le iscrizioni di classi di scuole superiori scrivere a Monica Cesana Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. o telefonare allo 02 84084000.
Competenze digitali
Come si sta evolvendo il mercato del lavoro? Quali nuove professioni stanno nascendo grazie al mondo digitale? A queste e ad altre domande risponderà start2impact che organizza un evento sul tema dedicato agli studenti delle scuole superiori. Obiettivo dell’incontro è far capire ai ragazzi quali sono le competenze digitali necessarie per poter essere preparati ad affrontare il mondo del lavoro. Si parlerà dei rischi e delle opportunità dei social network e delle numerose possibilità del digitale. I ragazzi di start2impact racconteranno agli studenti la loro esperienza fatta di molti successi ma anche di qualche insuccesso e li coinvolgeranno con domande per capire se c’è qualcuno tra loro che ha già delle competenze o delle passioni.
Oggi tanti studenti subiscono il digitale e questo incontro vuole mostrare agli studenti come “sfruttarlo” a proprio vantaggio.
Innovation & Creativity camp
Innovation & Creativity Camp è un format ideato da Junior Achievement: una competizione che mette i ragazzi di fronte a una problematica aziendale o sociale. Gli studenti dovranno elaborare una soluzione innovativa e sostenibile. Dopo il lancio della sfida i ragazzi, divisi in gruppi, dovranno lavorare sul brief che gli è stato assegnato, stabilire un metodo di lavoro comune e produttivo, ascoltare le opinioni degli altri componenti e comprendere diversi punti di vista, ma anche saper sostenere le proprie ragioni, ricorrendo alla negoziazione.
Terminato il tempo a disposizione, una giuria qualificata valuterà le soluzioni elaborate e decreterà i vincitori sulla base di: innovatività e originalità della proposta; aderenza al tema e sostenibilità; qualità della presentazione e spirito di gruppo.